La CFTC Métallurgie 92 est entrée dans une réflexion moderne et efficace de la gestion des conflits.
Dans l’accompagnement des salariés mais aussi des entreprises, la recherche du consensus et de la résolution non violente des conflits et litiges a tout naturellement été clair : Seul le Médiarbitrage© pouvait apporter un panel complet d’outils et de méthodes afin de reforcer la cohésion sociale et l’adhésion de tous! En résolvant le litige par le Médiarbitrage©, le conflit se voit également résolu par l’intervention directe des parties dans la rédaction des actes officiels.

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